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새소식

[공고] 문화체육관광부 「국립국악원 국악연구실장」(개방형 직위) 공개모집

인사혁신처 공고 제2016-107호 

문화체육관광부 「국립국악원 국악연구실장」(개방형 직위)
공개모집

인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 개방형직위로 지정된 문화체육관광부 「국립국악원 국악연구실장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 

2016년 3월 2일
인사혁신처장
문화체육관광부장관

1. 직위 주요 업무
 1) 국악의 보존 및 전승에 관한 연구를 통하여 원형복원 및 전승기반 조성
  ㅇ 국악학, 전통예술 관련 연구, 근.현대 국악기록 연구 및 자료 발간
 2) 국악의 조사 및 발굴을 통하여 국악자료의 체계적 관리
  ㅇ 유물관리시스템 운영 및 소장품 연구
  ㅇ 디지털아카이브 운영?관리 및 국악자료 이용 편의 제공
 3)국악기의 연구 및 개량을 통한 악기의 원형복원과 실용화 추진
  ㅇ 국악기 음향 연구 및 국악기 개선방안 연구 
 4)국악박물관 운영 활성화
  ㅇ 국악박물관 상설 및 특별전시 운영, 사회교육프로그램 활성화
  ㅇ 해외박물관과 네트워크 구축 및 국제교류 활성화 
 5)국악의 일반화를 통한 국악 활성화 기반 조성 
 

2. 현 직위 당면 과제
 1)국악학 학술연구 심화?확장 및 수요자 중심 국악연구사업 확대
 2)국악 유물관리 시스템의 운영 고도화 및 아카이브와 국악자료 이용편의 제고
 3)국악 대중화를 위한 국악기의 과학적 연구 및 국악박물관 사회교육기능 강화
 

3. 업무 특성

업무 특성

관련분야

. 국악공연기획, 국악교육, 국악연구
   또는 이와 관련된 분야

정보화
사항

. 특별 정보화 능력 불필요

어학
사항

. 국악 학술교류 등 국제업무 추진을 
  위한 기본적인 외국어 능력

어학사항

 

Speaking

 

 

Writing

 

 

업무
관련
법령

. 국립국악원 국악원논문집 발간규정
. 국립국악원 악기연구소 운영규정
. 국립국악원 국악박물관 운영규정 
  등

 

4. 필요 역량
 ○ 중점 역량
  ① 전문성이 보다 요구됨 ( √ ) ② 혁신성이 보다 요구됨 ( )
 ○ 상세 필요역량

상세 필요역량

역 량

상 세 내 용

가중치

① 전문지식
     및 기술

. 국악 분야 전문지식
- 국악 원형 보존 및 전승 관련 이론 연구, 유물 분석, 국악기 및 
   국악 음향 연구 등 업무를 원활히 수행할 수 있는 전문지식

35 %

②리더십

. 유연하면서 통솔적인 리더십
- 부서 내 원활한 의사소통을 통한 조직목표 공유 및 전통 예술 
   보존.전승을 위한 발전적 방향 제시, 전략적 사고 겸비

25 %

③ 고객지향성

. 국악 연구 및 연구결과 활용, 조직 운영 시 수요자 중심의 사고능력
- 국악 대중화, 국악박물관 운영 등을 위한 수요자 중심의 정책 결정,
   대국민 홍보 강화 등

25 %

④ 대외관계능력

. 유관 기관과의 협업 능력
- 유물 기증 기관, 연구기관, 유관 정부 부처와의 협업 능력

15 %

 

5. 응시 자격요건

응시 자격요건

필수요건

○「국가공무원법」제33조(결격사유) 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며,
   「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 
    자로서 다음의 경력요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 
    전역이 가능한 자

경력요건

○ 관련분야에 10년 이상 재직한 경력이 있는 자
○ 관련분야 박사학위 소지 후 또는 관련분야 5급 경력경쟁채용 등 자격증* 소지 후
    관련분야에 7년 이상 재직한 경력이 있는 자

*「공무원임용시험령」상 5급 일반직공무원의 경력경쟁채용 등을 위하여 지정된
   자격증을 원칙으로 함

○ 관련분야에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한
    경력이 있는 자로서 관련분야에서 3년 이상 재직한 경력이 있는 자

○ 고공단 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자로서 관련분야
    에서 3년 이상 근무한 자

○ 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자로서 관련분야에서
    5년 이상 근무한 자

※ 위 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능

기타요건

○ 실적요건
 - 국악 또는 이와 관련한 분야에서 국내외 기관으로부터 수상한 경력이 있는 자
 - 국악과 관련한 다수의 연구실적(논문, 연주, 작곡 등)을 발표한 자
○ 특별요건 : 해당없음
○ 기타요건
 - 원만한 대인관계 및 우수한 분석 능력
 - 장기적 안목을 바탕으로 한 훌륭한 분석력 및 기획력
 - 문화관광 중심시대 흐름에 맞춘 수요자 중심의 맞춤형서비스를 제공할 수 있는 능력
 - 모든 직책의 직원들과 교류할 수 있는 능력

 

6. 채용 조건

채용조건

직위

학예연구관(임기제 포함)
고위공무원 나등급(임기제 포함)

임기

3년(현직공무원임용시 2년)

○ 공무원이 아닌 사람이 개방형 직위에 임기제공무원으로 임용되는 경우에는 특별한 사정이 없는 한
    임용기간은 최소 3년 보장

○ 성과가 우수한 경우에는 총 5년의 범위 내에서 임용기간 연장이 가능하며, 성과가 탁월한 경우에는
    5년을 초과하여 일정기간 단위로 임용기간 연장 가능하며, 일반직 공무원으로 채용 가능

보수
조건

○ 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며 기준급은 61,056천원~103,794천원의
    범위 내에서 임용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 공무원보수 관련 규정에
    따라 결정하되, 필요한 경우에는 협의하여 달리 정할 수 있으며 직무급은
    연간 4,800천원임.

○ 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급
○ 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급

근무지

서울특별시 서초구

 

7. 시험방법 및 일정·장소
 1) 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
  ○ 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자
    ※ 지원자가 6배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제3항에 
        따라 서류전형을 통
하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
  ○ 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건에 따라 심사 
   - 공무원으로서의 정신자세
   - 전문지식과 그 응용 능력
   - 의사표현의 정확성과 논리성
   - 예의, 품행 및 성실성
   - 창의력, 의지력 및 발전가능성
 2) 면접시험 일정 및 장소 : 2016. 4월 중 / 서울
    ※ 구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지
 3) 합격자 발표 : 나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>중앙선발시험위원회>채용정보>
                            합격자발표에 게시 및 개별통
(서류전형) 2016. 4월중 (면접시험) 2016. 4월 중

8. 응시원서 교부 및 접수
 1) 접수기간 : 2016. 3. 2.(수) ~ 2016. 3. 17(목) 18:00까지
 2) 접수방법
  ○ 나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>중앙선발시험위원회>채용정보>선발공고(개방형직위)를
       통해 온라인 접수 
원칙
     ※ 「온라인 응시원서 접수 매뉴얼」 참고하여 작성
     ※ 다만, 온라인 원서접수가 곤란한 경우 방문 또는 우편접수(등기우편) 가능
  ○ 접수처 : 인사혁신처 개방교류과(중앙선발시험위원회)(서울특별시 종로구 세종대로 209 
                   정부서울청사 1608호, 
우편번호 03171)
  ○ 접수시간 : 09:00~18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)
    ※ 우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함
 

9. 제출서류
 1) 응시원서 1부(첨부양식, 사진첨부, 나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의
     입력사항으로 대신함)

 2) 이력서 1부(첨부양식)
 3) 자기소개서 1부(첨부양식, 1장 이내로 작성)
 4) 경력증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 및 재직증명서 1부
    ※ 응시자격요건의 경력산정은 최종시험일 기준임
    ※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음
 5) 직무수행계획서 1부(직무수행계획서는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 서류전형합격자
     발표일로부터 3일 이
내에 1장 이내로 제출할 것)
 6) 박사학위증 사본 1부(해당자에 한함)
 7) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(서명 필수) 1부(나라일터를 통한 온라인 접수시
     에는 온라인 접수 시스
의 개인정보 제공 동의로 대신함)

10. 기타 사항
 1) 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우
      당해 시험의 무효
처리 및 「공무원임용시험령」제51조에 따른 부정행위자로 처리
 2) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
     있음

 3) 합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 
     합격이 취소될 수 있

 4) 중앙선발시험위원회는 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는 임용후보자를 소속장관에게
     추천하지 아니할 수
 있음
 5) 「개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정」제7조 제3항에 따라 소속장관은
      중앙선발시험위원회에서 추천
한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단한 경우에는
      임용하지 아니할 수 있음

 6) 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요 시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회의 심사를 
     통해 개방형 직위에 
임용됨
     ※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고
                         있는지 평가하는 

 7) 응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로
     본인에게 불이익이 발
생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람
 8) 응시원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은
     인사혁신처 개방교류과
로 문의하거나, 나라일터 및 인사혁신처 홈페이지
     (http://www.mpm.go.kr, 공지사항)를 참조하시기 바람

     (개방교류과 연락처) ☎02-2100-6756, 6857 / e-mail : mpmocs@korea.kr

 

2016. 3. 2.
인사혁신처
중앙선발시험위원회