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새소식

[채용] 2019년도 아시아문화연구소장 채용 재공고
2019.08.09
2019년도 아시아문화연구소장 채용 재공고
 

□ 모집인원: 총 1명

□ 모집분야: 아시아문화연구소장 [첨부1. 직무기술서]

모집분야 담당(예정)직무 직급(인원)
아시아문화연구소장
  • 아시아문화연구소 업무총괄
  • 문화콘텐츠연구·아카이브 및 라이브러리파크 기획 및 운영
2급(1명)
  • 비고
  • 1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음
  • 2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음

□ 지원 자격 요건

  • 우리 원 인사규정 상 결격사유가 없는 자[첨부1. 결격사유]
  • 성별 : 제한없음
  • 연령 : 우리 원 인사규정상 정년(만60세)을 초과하지 않는자
지원분야 자격요건
임기제 본부장급
(2급)
  • 1. 박사학위 취득 후 채용 예정 분야 11년 이상 경력자
  • 2. 석사학위 취득 후 채용 예정 분야 16년 이상 경력자
  • 3. 학사학위 취득 후 채용 예정 분야 18년 이상 경력자
  • 4. 전문학사학위 취득 후 채용 예정 분야 20년 이상 경력자
  • 5. 채용 예정 분야 22년 이상 경력자
  • 6. 2급 정학예사 자격 취득 후 5년 이상 경력자
  • 7. 대학 부교수 이상 경력자
  • 8. 전문자격 취득 후 11년 이상 경력자
  • 9. 국가공무원 5급 직급에서 5년 이상 경력자

□ 가점 및 우대사항

구분 주요내용
가점사항
  • 관련법령에 따른 취업지원 대상 및 장애인: 전형 단계별 가점 5%~10%

□ 선발절차

전형단계 심사사항
서류전형
  • NCS 기반 블라인드 서류 전형
면접전형
  • NCS기반 직무역량 및 인성, 심층면접(PT포함)
경력, 신원조회 등
  • 경력인정 조회, 채용신체검사, 결격사유 조회 등
최종합격통보
  • 최종합격자 통보

□ 선발일정

추진내용 일시 내용
채용공고 및 서류접수 2019.8.9.(금)
~8.26.(월)
  • 1. 접수방법
  • 이메일 접수: joeun@aci-k.kr
  • 2. 접수마감
  • 마감일(8.26) 15:00
서류합격자 발표 2019.9.9.(월)
  • E-mail, SMS 통보
면접전형 2019.9.12.(목)
  • 시간, 장소 등 추후 공지
면접 합격자 발표 2019.9.20.(금)
  • E-mail, SMS 통보
신원,경력조회 및
임용등록
2019. 10월중
  • 개별통보
  • ※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음
 

□ 제출 서류

구분 주요내용
공통
  • 응시원서(지원서, 자기소개서, 직무수행계획서)
  • 개인정보 수집·이용· 제공 동의서
해당자
  • 졸업(예정) 증명서 : 면접시 제출
  • 성적증명서(석·박사의 경우, 학사 포함 모두 제출) : 면접시 제출
  • 경력증명서 : 면접시 제출
  • 건강보험자격득실확인서 : 면접시 제출
  • 자격증(사본) : 면접시 제출
  • 취업지원대상 및 장애인 증명서 : 면접시 제출
  • 기타 증빙서류(어학관련 등) : 면접시 제출
  • 비고
  • 1. 면접시 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접전형에 활용되지 아니함(제출서류 확인 후 현장 밀봉).
  • 2. 제출한 서류는 채용절차법 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환청구기간(최종합격 발표 후 14일) 내 청구(반환청구서 작성 및 제출필요)가 있는 경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 파기됨

□ 근무조건

구분 주요내용
고용형태
  • 1. 본부장급 : 근로일로부터∼2년 계약
    ※ 업무평가결과에 따라 1년 연장 가능
근무시간
  • 주 40시간의 통상근로
근무장소
  • 광주광역시 동구 문화전당로 38 국립아시아문화전당 아시아문화원
보  수
  • 우리 원 내규에 따라 개별 산정(기타수당, 성과급 별도)

□ 블라인드 유의사항

  • 1. 입사지원서상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다.
  • 2. 지원서(자기소개서 포함) 작성시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항(출신학교, 가족관계, 지인 등)
    기재를 일체 금지하며, 위반시 서류전형에서 배제될 수 있습니다.
  • 3. 블라인드 채용의 특성상, 최종면접 합격자라도 응시자가 기재한 직무 및 직업기초 능력 사항(교육훈련경험, 관련자격증, 직무재직 경험 등)과 가점 사항에 대한 증빙서류 부재 ? 허위 또는 과장기재 ? 기타 거짓 사항 등이 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 기타 유의사항

  • 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 채용전형 및 일정 등은 아시아문화원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.(변경 시 고지예정)
  • 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소 될 수 있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
  • 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.
  • 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 우리 원의 채용시험에 응시할 수 없습니다.
  • 채용과 관련 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각 된 경우 합격의 취소 또는 직권면직 됩니다.
  • 제출할 서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리가 보이지 않도록 처리하시기 바랍니다.
  • 해외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인서와 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.
  • 경력확인을 위해 건강보험 자격득실을 증명, 확인하는 절차가 있으므로 경력증명을 제출할 경우 건강보험득실확인서를 같이 제출하시기 바랍니다.
  • 채용공고문을 숙지하시기 바라며, 문의사항은 아시아문화원 전략기획팀을 통해 문의하시기 바랍니다. [문의 062-601-4334]
  • 아시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) 및 기획재정부 경영공시를 참고하시기 바랍니다.